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Medios de vida e inclusión económica en Costa Rica

En Costa Rica, ACNUR promueve la inclusión socioeconómica de las personas desplazadas por la fuerza y apátridas fomentando el acceso a empleos formales y dignos, entre otras oportunidades de medios de vida, en el Gran Área Metropolitana de San José y la Región Norte. Además, aboga por la inclusión en programas y servicios dirigidos por el Estado y el acceso a oportunidades en el mercado laboral.
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personas se han beneficiado, en la primera mitad de 2024, con intervenciones en materia de medios de vida e inclusión económica

El trabajo en el sector de medios de vida se concentra en la reconstrucción, adaptación y reconfiguración de una red de inclusión económica que sume esfuerzos y enlace las necesidades de la población con la oferta de servicios existentes.

La Estrategia de medios de vida e inclusión económica en Costa Rica se centra en dos objetivos específicos:

  1. facilitación del acceso al empleo asalariado
  2. promoción del trabajo independiente y del emprendimiento

Cada objetivo se aborda a través de ejes preidentificados: gestión de casos, enlace con sector público y privado, orientación y formación orientada al mercado e inclusión financiera.

Iniciativas emblemáticas

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Vivir la Inclusión

Se trata de la iteración más reciente de Vivir la Integración, el marco de inclusión que ACNUR Costa Rica creó, en 2014, en alianza con la sociedad civil y actores del sector público y privado. En su primera etapa, hasta 2016, el programa fue un esquema común de Responsabilidad Social Empresarial que se enfocaba en trabajar con empresas privadas para la contratación de personas refugiadas en conjunto con la Autoridad de Migraciones, la ONG ACAI, la Asociación Empresarial para el Desarrollo. Dado el creciente éxito de la iniciativa, se sumó también la Cámara de Comercio de Costa Rica.


✅empleabilidad ✅emprendimiento ✅empleo


 

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Los objetivos de Vivir la Inclusión son:

  • crear conciencia acerca de la situación actual de desplazamiento forzado en Costa Rica y la necesidad de trabajar de manera conjunta para encontrar soluciones duraderas y oportunidades de beneficio mutuo, tanto para las personas desplazadas como para la comunidad de acogida;
  • articular las iniciativas existentes en materia de inclusión social y económica, y el fomento del trabajo formal por parte de instituciones públicas, gobierno central y local, organizaciones de la sociedad civil, academia y sector privado;
  • vincular estas iniciativas con las personas desplazadas para identificar sus necesidades y aprovechar de mejor forma sus talentos y capacidades; y
  • establecer las alianzas necesarias para potenciar la inclusión por medio de un enfoque que involucre a la sociedad entera, mediante la distribución de responsabilidades, y desde una perspectiva sensible a la edad, el género y la diversidad.

Vivir la Inclusión se convirtió en un puente fundamental para que el acceso de los refugiados al mercado laboral sea igualitario. Las empresas se sumaron al programa, ya sea contratando refugiados, ofreciéndoles formación, incluyéndolos en su cadena de valor o apoyando iniciativas de información y sensibilización.

Resultados: La tasa de desempleo de las personas desplazadas a la fuerza en Costa Rica bajó de un 9% en 2022 a un 7,2% en 2023 (datos de la Universidad de Costa Rica).

📍Alcance: Gran Área Metropolitana y Zona Norte

Sello Vivir la Inclusión

Sello Vivir la Inclusión

El Sello Vivir la Inclusión es una iniciativa nacional con la que ACNUR reconoce las acciones positivas de organizaciones e individuos en pro de la inclusión de las personas refugiadas y solicitantes de asilo, y su desarrollo de un medio de vida formal y digno.

El sello está dirigido a empresas privadas, instituciones públicas, gobiernos locales, organizaciones de la sociedad civil, cooperativas y otras iniciativas colectivas, y personas físicas.


✅ sensibilización ✅ incidencia


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Las actividades que se pueden postular son:

  1. reclutamiento y selección, que conlleva atracción, reclutamiento y selección de personas con quienes trabaja ACNUR para trabajo formal;
  2. desarrollo y formación, que implica capacitación y desarrollo de competencias, habilidades técnicas y blandas para el mercado de trabajo costarricense actual;
  3. cadenas de valor, o sea, inclusión de los emprendimientos y servicios desarrollados por personas refugiadas y solicitantes de asilo en las cadenas de valor de la organización;
  4. inclusión y diversidad, que implica fomentar entornos inclusivos y respetuosos de la diversidad y la situación actual de asilo y migración en Costa Rica; y
  5. investigación, o sea, producción de datos específicos sobre las poblaciones de interés de ACNUR.

El Sello Vivir la Inclusión fue declarado una iniciativa de interés público mediante decreto de LA Presidencia de la República (decreto 40645 – MP) en 2017; desde entonces ha tenido cinco ediciones.

Resultados: Desde la primera edición, se han entregado 152 reconocimientos a 73 organizaciones, que incluyen empresas privadas, instituciones públicas, gobiernos locales, organizaciones no gubernamentales y comunidad académica.

📍Alcance: nacional