Workshop promove inserção de jovens refugiados e migrantes no mercado de trabalho de Manaus
Workshop promove inserção de jovens refugiados e migrantes no mercado de trabalho de Manaus
Eles são os primeiros participantes do Workshop Hermanitos de Empregabilidade para Jovens, realizado em parceria com a Agência da ONU para Refugiados (ACNUR),para beneficiar adolescentes e jovens venezuelanos com avaliações psicológica e comportamental, palestras de marketing pessoal e saúde mental, além de dicas para preparação de currículos e oportunidades de aprendizagem e estágio.
A primeira edição foi realizada no início deste mês no Palacete Provincial de Manaus, localizado no Centro da cidade, e atendeu a um público de 14 a 23 anos. Foi uma oportunidade para adolescentes como o venezuelano Jose Rodríguez, 15 anos, de conhecer mais sobre formações e oportunidades de aprendizagem no Brasil, e obter dicas para conquistar a primeira oportunidade no mercado.
“Meu sonho é trabalhar com marketing digital, estou estudando para conseguir alcançar esse objetivo. O workshop tem trazido coisas importantes sobre esse primeiro contato com o mundo profissional, e de como devemos nos preparar, estudando, se esforçando e organizando”, destaca Rodriguez, que veio acompanhado da mãe, Naomi Rodriguez Mendonza, 53.
A família veio em 2018 do estado de Aragua, e tem contado com apoio do Hermanitos em diversas iniciativas de qualificação, incluindo os Workshops, Jornadas de Empregabilidade, sessões de orientação para processos seletivos e mercado de trabalho, e aulas de português.
“Quero voltar a trabalhar com massoterapia no Brasil, o que eu fazia na Venezuela. Estamos batalhando de diversas formas para manter a casa, mas também procurando estudar. Estou estudando português, e decidi trazer meus filhos e sobrinho para este curso de vocações, pois quero que sejam aprendizes. Está trazendo muitas dicas importantes para mim, e imagino que para eles também”, destaca a venezuelana Naomi, que está há três anos no Brasil.
Para a coordenadora do projeto Hermanitos, Djane Medeiros, a estratégia do workshop é criar um ambiente para abordagem de temas que são importantes nesta fase da carreira, como organização e preparação profissional.
“Queremos desenvolver todo o potencial que estes jovens têm para suas carreiras. A partir dos testes comportamentais e entrevistas realizadas com os jovens, nós poderemos identificar necessidades e oferecer treinamentos e outras iniciativas para o grupo, acompanhando seu desenvolvimento até o mercado de trabalho”, destaca a coordenadora.
Segundo o assistente sênior de Soluções Duradouras do ACNUR em Manaus, Rafael Yoshida Machado, o workshop e o acompanhamento dos jovens pelo Hermanitos possibilitam que refugiados possam pensar em carreira no longo prazo ao chegarem no Brasil.
“Estas ações são estratégicas pois convocam os jovens a refletirem sobre perspectivas profissionais além do curto prazo, ou seja, para além da chegada e da sobrevivência, os convidando a pensar no futuro de uma carreira sustentável no longo prazo em Manaus ou onde tiverem interesse, chegando melhor preparados para processos seletivos e para o mercado de trabalho brasileiro”, destaca Machado.
Novos Workshops devem ser realizados, com programação a ser divulgada no site do Hermanitos. Juntos, ACNUR e a ONG têm promovido uma série de iniciativas voltadas à empregabilidade de refugiados e migrantes venezuelanos, além de brasileiros, em nível local. São realizadas interações com empresas e categorias profissionais no Amazonas, com agências de recursos humanos, além de workshops e cursos técnicos para pessoas refugiadas e migrantes que estejam em Manaus.
O projeto recebe o apoio de doadores como o Escritório de População, Refugiados e Migração (PRM) do Departamento de Estado dos Estados Unidos, que realiza importantes contribuições flexíveis, possibilitando que o ACNUR e seus parceiros desenvolvam diferentes projetos e ofereçam proteção aos mais vulneráveis em contexto emergência.
Com o propósito de incluir jovens refugiados no mercado de trabalho brasileiro a partir de vagas de aprendizagem profissional, a Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) lançaram uma cartilha sobre contratação de jovens refugiados pela modalidade Jovem Aprendiz. A cartilha traz informações e orientações para empresas que desejam, por meio da aprendizagem profissional com pessoas refugiadas, ampliar seu quadro de diversidade por meio da inclusão de jovens de outras culturas, que trazem bagagens e conhecimentos que agregam no desenvolvimento das empresas.