Impulsionando a inclusão no mercado de trabalho, Fórum Empresas com Refugiados reúne mais de 100 membros
Impulsionando a inclusão no mercado de trabalho, Fórum Empresas com Refugiados reúne mais de 100 membros
A Coordenadora de Recrutamento e Seleção da Kora Saúde, Magda Costa, afirma que a empresa está inspirada pelo compromisso coletivo de criar um ambiente mais acolhedor e inclusivo para todos. “A adesão ao Fórum nos permite contribuir de forma significativa para uma causa tão importante e nos proporciona compartilhar experiências, aprender com os outros membros e desenvolver estratégias mais eficazes para integrar refugiados em nossas equipes”, diz.
Iniciativa da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e do Pacto Global da ONU no Brasil, o Fórum tem apoiado a promoção de iniciativas de capacitação, empregabilidade e compartilhamento de boas práticas sobre a integração de pessoas refugiadas no país.
A Localiza&CO é uma das empresas que faz parte do Fórum desde o lançamento da iniciativa. Para o Diretor de Franchising da companhia, Guilherme Fiorenzano, a parceria entre empresas, ONGs e o próprio Fórum é fundamental na construção de ambientes mais acolhedores. “Acompanhamos desde o início o desenvolvimento desse trabalho, com o engajamento cada vez maior do setor corporativo e empresarial. Esperamos que a jornada que temos construído na Localiza&CO impacte de forma significativa e concreta a vida dessas pessoas que precisam ser acolhidas para construírem um novo ciclo no Brasil”, afirma.
Aumento nas contratações
Em 2023, pela primeira vez, os membros do Fórum realizaram monitoramentos a fim de entender o cenário atual das contratações de pessoas refugiadas e do engajamento com a causa. Das 38 empresas respondentes, notou-se um aumento geral de 39% nas contratações (entre a adesão ao Fórum até outubro de 2023), o que significa que aproximadamente 2.230 pessoas refugiadas foram contratadas por estas empresas no período.
Os 38 membros reportaram que, atualmente, contratam 8.595 pessoas refugiadas e já apoiaram cerca de 1.540 com capacitação em 2022 e 2023. Ou seja, mais de 10 mil pessoas refugiadas no Brasil são impactadas por membros do Fórum Empresas com Refugiados.
Além disso, em dezembro passado, o Fórum Empresas com Refugiados estimulou a participação de seus integrantes no 2º Fórum Global sobre Refugiados, em Genebra, para apresentação de compromissos concretos de inclusão socioeconômica de pessoas forçadas a se deslocar. Como resultado, até o fim de 2027, as 18 empresas e organizações se comprometem a contratar mais de 1,2 mil pessoas refugiadas no Brasil e capacitar para o mercado de trabalho ou apoiar com inclusão econômica mais de 15 mil.
“O setor privado é um ator-chave na promoção da autossuficiência de pessoas refugiadas, pois consegue dar oportunidades para que os profissionais refugiados se restabeleçam, tenham dignidade e autonomia, e possam contribuir ao agregar suas capacidades e diversidade”, afirma o Representante do ACNUR no Brasil, Davide Torzilli.
Para o CEO do Pacto Global da ONU no Brasil, Carlo Pereira, “ao contratar pessoas refugiadas, o setor privado não apenas diversifica talentos, mas também promove inclusão, resiliência e responsabilidade social, construindo pontes entre culturas e fortalecendo as atividades de negócios”.
Sobre o Fórum Empresas com Refugiados
O Fórum Empresas com Refugiados é uma iniciativa da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e do Pacto Global da ONU no Brasil. O Fórum é formado por mais de 100 empresas e outros tipos de organizações empresariais interessadas em apoiar a inclusão de pessoas refugiadas no mercado de trabalho brasileiro. O Fórum visa promover a troca de experiências entre empresas, ações de capacitação para a contratação de pessoas refugiadas e compartilhamento de boas práticas na inclusão dessas pessoas refugiadas nos ambientes de trabalho, assim como outros tipos de experiências que apoiam esta população.
Como as empresas podem aderir ao Fórum
As empresas e organizações que têm interesse em fazer parte do Fórum Empresas com Refugiados precisam se comprometer com os valores da iniciativa e buscar participar ativamente das atividades, que são gratuitas. O primeiro passo para adesão é a empresa preencher um formulário.