Fórum Empresas com Refugiados e 1MiO firmam parceria para incentivar contratação de jovens refugiados

Diante desse cenário, o Fórum Empresas com Refugiados, da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e do Pacto Global da ONU no Brasil, e a iniciativa Um Milhão de Oportunidades (1MiO), liderada pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF), decidiram unir esforços pela empregabilidade e inclusão de jovens refugiados no país.

O primeiro fruto dessa parceria foi um guia voltado para empresas com orientações sobre o direito ao trabalho de adolescentes e jovens refugiados no Brasil. O material foi lançado durante o 2º Encontro Anual do Fórum Empresas com Refugiados, em outubro passado.

“Dar oportunidade para jovens refugiados é uma maneira de enriquecer o ambiente de trabalho, potencializar a diversidade das equipes e ter mais resultados, com uma menor taxa de rotatividade desses funcionários. Além disso, esses profissionais, que também podem ser contratados como jovem aprendiz, estagiário, costumam falar mais de um idioma e são altamente engajados.  Ou seja, além de oferecer uma chance para que reconstruam suas vidas no Brasil, é uma ótima oportunidade para as empresas”, reforça Paulo Sergio de Almeida, Oficial de Meios de Vida e Inclusão Econômica do ACNUR.

Vale ressaltar que, muitas vezes, esse é o primeiro emprego formal desses adolescentes e jovens no Brasil. É o caso de Juan Quezada, 19 anos, que trabalha há mais de um ano como operador de produção na BRF em Capinzal (SC). “Aqui é muito bom de trabalhar, tem bastantes benefícios. No trabalho anterior, eu não tinha carteira assinada, e agora aqui consegui toda a documentação. Estou gostando muito do trabalho, e um dia quero ser supervisor na empresa”, planeja o venezuelano.

Atualmente, a BRF conta com mais de 1.800 colaboradores refugiados e migrantes entre 14 e 29 anos. Desses, 32 são aprendizes e estagiários.

“Entendemos que é fundamental incluir essas pessoas e garantir um futuro digno a elas por meio de uma atuação conjunta entre a iniciativa privada e políticas públicas”, acrescenta Larissa Lopes, consultora de Diversidade e Inclusão da BRF.

A parceria entre o Fórum Empresas com Refugiados e o 1MiO também resultou no lançamento de um guia com orientações para os jovens que, assim como Juan, querem trabalhar formalmente no Brasil. Além disso, no dia 23 de novembro, às 10h, haverá um bate-papo online com as empresas sobre a inclusão de jovens refugiados no mercado de trabalho brasileiro e quais as vantagens da contratação dessa população.  Caso sua empresa tenha interesse em participar, inscreva-se em bit.ly/jovensrefugiados.

“Nossa parceria com o ACNUR marca o compromisso do UNICEF Brasil em fomentar oportunidades para os jovens mais vulneráveis. Refugiados e migrantes estão entre os perfis prioritários para a iniciativa 1MIO que trabalha hoje para criar oportunidades de formação e trabalho para jovens como uma rede de 146 grandes empresas, mais de 1.800 municípios e seis governos estaduais”, afirma Gustavo Heidrich, oficial de Programas do UNICEF no Brasil.

Feira de oportunidades para jovens

No dia 28 de outubro, nove jovens refugiados venezuelanos, indicados pelo ACNUR e Casa de Acolhida Dom Luciano Mendes de Almeida, espaço ligado à Fundação Fé e Alegria do Brasil, participaram do 1MiO Conecta Feira de Oportunidades, promovido pelo UNICEF, 1MiO, SENAI, Prefeitura de São Paulo e outros parceiros estratégicos. Durante o dia, eles participaram de diversas atividades para conseguir um emprego, como oficinas de elaboração de currículo e de entrevista.

Uma delas era a adolescente venezuelana Thania Valentina, 17 anos. Ela concluiu o ensino médio e está fazendo um curso de auxiliar administrativo pelo SENAC na Cáritas Arquidiocesana de São Paulo (CASP). Agora, Thania planeja conquistar seu primeiro emprego formal no Brasil para, no futuro, realizar o sonho de cursar Engenharia Química.

Já o venezuelano Edgar Nicolas, 25 anos, veio ao Brasil com a família há um ano e três meses. Recentemente, ele conseguiu seu primeiro emprego formal no país como analista bilíngue. “Tenho a expectativa que os jovens que vieram comigo à feira possam ser contratados por uma boa empresa e que possam ser capacitados, iniciando assim no mercado de trabalho”, resume.

Sobre o Fórum Empresas com Refugiados

É uma iniciativa criada em 2021 pela Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e o Pacto Global da ONU no Brasil. O Fórum reúne quase 100 empresas e organizações empresariais e visa promover a troca de experiências, ações de capacitação e sensibilização, além de impulsionar a inclusão das pessoas refugiadas nos ambientes de trabalho. Conheça mais neste site.

Sobre o 1MiO

A iniciativa Um Milhão de Oportunidades (1MiO), liderada pelo UNICEF, reúne empresas, sociedade civil e governos para criar oportunidades de formação e trabalho decente para jovens em situação de vulnerabilidade de todo o Brasil de 14 a 29 anos. Em dois anos, o 1MiO já reúne mais de 140 empresas e 1.833 municípios parceiros e gerou mais de 260 mil oportunidades. Conheça mais neste site.