Refugiados aperfeiçoam seus currículos durante workshop oferecido pelo Google
Refugiados aperfeiçoam seus currículos durante workshop oferecido pelo Google
Pensando em como apresentar as experiências, talentos e idiomas que as pessoas refugiadas trazem consigo para agregar conhecimentos ao mercado brasileiro, o ACNUR, Agência da ONU para Refugiados, buscou apoio do Google para realizar oficinas que pudesse ressaltar as tantas qualidades e competências de refugiados que buscam um trabalho.
As experiências e o interesse dos funcionários do Google em contribuir com os refugiados possibilitaram que, durante a semana de voluntariado da empresa de tecnologia, fossem realizadas três oficinas de preparação de currículos.
Os treinamentos foram realizados na sede do Google em São Paulo, e também na Missão Paz, com o apoio do PARR – Programa de Apoio para a Recolocação de Refugiados. Ambas organizações são parceiras do ACNUR e atuam no cadastramento e encaminhamento de pessoas refugiadas para oportunidades de emprego, além de mobilizar o setor privado sobre as contribuições que os refugiados podem agregar em suas empresas, trazendo inovação, novos conhecimentos, experiências prévias e muita motivação.
Durantes as oficinas, os mais de 30 refugiados atendidos aperfeiçoaram seus currículos e puderam conversar com funcionários do Google sobre carreira e preparação para entrevistas de emprego.
A colombiana Indira Tatiana, de 25 anos, foi uma das pessoas que participou da oficina no escritório do Google. Indira chegou sozinha no Brasil, onde vive há dois anos. Aqui, fez curso de português, trabalhou em restaurantes e hoje está à procura de uma nova oportunidade de trabalho.
“A experiência desta oficina foi muito boa, os funcionários do Google responderam nossas dúvidas e me ajudaram a entender como fazer um currículo”, disse Indira. Para quem está buscando novas oportunidades e crescimento na carreira, como Indira, as dicas, troca de vivências e o conhecimento divididos pela equipe do Google foram essenciais. Além do emprego, a colombiana sonha também em trazer sua filha de cinco anos para o Brasil.
Todo ano, o Google promove uma semana de voluntariado para que seus funcionários contribuam para diversos temas sociais por meio de instituições que atuam no Brasil, visando o desenvolvimento das pessoas atendidas ao contribuir para necessidades específicas, como no caso a preparação de currículos. A temática do refúgio foi abordada pela primeira vez pela empresa e cerca de 10 funcionários de diversos setores participaram das três sessões conduzidas.
A haitiana Berline está no Brasil há sete meses, e participou do workshop na Missão Paz. Ela achou o workshop muito útil para sua vida profissional, já que teve a oportunidade construir o seu primeiro currículo e receber dicas de como encarar entrevistas de emprego.
“O que eu aprendi hoje vai me ajudar muito, porque agora eu tenho um currículo pronto e vou ter confiança em entrevistas de trabalho”, ela conta.
De acordo com Maya Tanizaki, funcionária do Google e organizadora da ação, as expectativas para a atividade foram superadas. Tanto os demais funcionários da empresa como também os refugiados puderam agregar novos conhecimentos sobre as diferentes realidades e culturas.
“Foi muito bacana, os refugiados estavam engajados e fizeram muitas perguntas. Pude perceber que eles estavam animados e felizes em estar com a gente”.
O ACNUR segue atuando no tema da empregabilidade de pessoas refugiadas, articulando uma rede de instituições e organizações parceiras para que, junto ao setor privado, possa-se promover treinamentos e capacitações que agreguem valor aos conhecimentos já existentes a quem busca no Brasil um local seguro e de oportunidades para reconstruírem suas vidas com dignidade e respeito.